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⼤学新卒⼈材事業 - JOB SPIRITS -

Rothenbergでは、野球部やラグビー部を中⼼とする体育会系部活動に所属する⼤学⽣と、新卒で体育会系の学⽣を採⽤したい企業様をお呼びして「JOB SPIRITS」というイベントを開催しています。体育会系の新卒⽣は依然需要が⾼く、企業様からもご好評をいただいております。

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    1.JOB SPIRITSの強みと魅⼒

    JOB SPIRITSの最⼤の強みは、学校や部活動関係者との繋がりです。⼤学の就職課や各部活動の監督、マネージャーと直接提携し、各所からの全⾯協⼒をいただくことで、採⽤確度の⾼いイベントを実現しています。

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    2.JOB SPIRITSのイベント概要

    JOB SPIRITSでは、企業様と学⽣様の相互理解を深めるため、企業様4〜5社・学⽣様15〜20名の⼩規模で実施しています。まずは企業様が5分間のプレゼンテーションを⾏い、その後各10分程度のローテーション座談会で交流を深めていただきます。イベント終了時に学⽣様からは「興味のある企業様」を、企業様からは「選考に進んでほしい学⽣様」をそれぞれアンケートにて回収し、マッチングした場合には直接選考に進んでいただけます。

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    3.イベント後の紹介

    イベントの参加が難しい場合や、イベントでマッチングが実現しなかった場合には、紹介という形で学⽣様をご紹介することも可能です。希望された学⽣様に専⾨のリクルーターがつき、将来の⽬標・適正・ご希望などのお話を伺います。その内容を踏まえて、企業様の求める⼈物像に合う学⽣様をご紹介いたします。

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